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中国人民大学第七期学生职业生涯引领计划启动仪式举行

日前，中国人民大学第七期学生职业生涯引领计划（“LEAD计划”）启动仪式在线上举行。中国人民大学党委副书记、副校长胡百精出席启动仪式并致辞。启动仪式由中国人民大学招生就业处副处长、学生就业创业指导中心主任郭琴主持，第七期“LEAD计划”导师、学员，各学院、有关部处负责人等近400人与会。

胡百精代表学校致辞。他指出，“LEAD计划”是学校最重要的就业育人品牌之一，是学校践行立德树人根本任务的一个重要举措。活动中，胡百精与导师和学员们一同重温了毛泽东同志为陕北公学成立题词。他表示，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话中提到了毛泽东同志为陕北公学成立题词，并强调指出，“今天，党和人民同样需要一大批这样的先锋分子，党中央殷切希望共青团能够培养出一大批这样的先锋分子。这是党的殷切期待，也是祖国和人民的殷切期待！”胡百精指出，“这样一大批人”有人生理想、社会理想，即将走上工作岗位，希望导师们为这样的年轻人保驾护航，让他们更好地服务人民、奉献社会；希望同学们珍惜机会、虚心求教，通过实践探索找准方向，在实现民族复兴的时代洪流中奋勇争先，在青春赛道上跑出最好的成绩；希望“LEAD计划”贯彻落实习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人，不断为各行各业输送先锋人才。

正略集团董事长赵民作为第七期“LEAD计划”导师代表致辞。他表示，自己将尽职尽责地为同学们带来职场经验、人生体会、实习就业资源等各方面辅导和帮助。

新闻学院2020级硕士生李慧作为第七期学员代表发言。郭琴报告了第六期“LEAD”计划开展情况，并介绍第七期“LEAD计划”相关安排。

第七期“LEAD计划”导师，中国人民大学校友，贵州省毕节市委常委、市政府副市长（挂职）杨得志为学员们带来第七期“LEAD计划”第一课。他围绕“扎根中国大地”“坚守人民情怀”“永葆大学精神”三个主题，勉励同学们成为“一大批先锋分子”的领头人，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求中。

第七期“LEAD计划”共招募学员470名，来自学校28个学院。活动在承接前六期优良传统的基础上改良创新，打造导师学员双向选择报名机制、联络人选拔和考核机制、“LEAD计划”共享平台等新模式，完整规划“破冰期”“提高期”“实践期”“总结期”四阶段活动，致力于为导师和学员搭建一个更完善、更充分的交流平台。（黄柔嘉）

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西安交通大学举办“宏志助航计划” 专题双选会

5月28日下午，“宏志助航计划” 毕业生百日冲刺暨暑期实习生专场双选会在西南交通大学犀浦校区北区举办，此场双选会是西南交通大学培训基地积极响应毕业生就业百日冲刺行动，更好地为“宏志助航计划”培训学员提供就业实习实践机会而专门组织实施的。

参加双选会的单位有四川省中车铁投轨道交通有限公司、中铁二局集团有限公司、宜宾电子科技大学研究院、成都亨通光通信有限公司等48家优质单位，为基地培训学员提供了制造、信息传输、软件和信息技术服务、建筑、教育、医药卫生、保险等行业方面的数百个工作及实习岗位。

西南交通大学培训基地第一期培训班150余学员参加了双选会，学员来自西南交通大学、四川托普信息技术职银河娱乐澳门娱乐网站、成都工银河娱乐澳门娱乐网站、成都工贸职业技术学院、四川铁道职银河娱乐澳门娱乐网站、四川卫生康复职银河娱乐澳门娱乐网站等6所高校。双选会现场气氛热烈，秩序井然，培训班学员与用人单位招聘负责人积极交流沟通。

此次双选会是西南交通大学培训基地专门为培训学员安排的实践环节，希望以此为契机促进学员将课程讲授内容转化为现场的实战，同时增强学员对职场的感知，帮助他们认清就业形势，调整就业心态，不断提升就业技能，积极主动为自己争取合适的实习和就业岗位。

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大连工业大学与江苏省泰州市成功开展人才科技云对接走访企业活动

为进一步深化校地校企人才合作，促进毕业生更加充分更高质量就业，5月26日下午，学校与泰州市人力资源社会保障局开展人才科技云对接走访企业活动，副校长朱公巍出席会议。招生就业处处长兰海龙、生物工程学院院长于放和党总支副书记殷红玲、科学技术处副处长孙业明和就业管理科工作人员参加会议。会议由泰州市人力资源和社会保障局副局长钱筱湄主持。

副校长朱公巍首先代表大连工业大学全体师生感谢泰州市政府和企业家对本次活动的高度重视和全力支持。他表示，学校高度重视毕业生就业工作，积极与地方人社部门和用人单位沟通交流，签订校地校企合作协议，通过建立产银河娱乐澳门娱乐网站提高人才培养质量，满足企业需求。学校与泰州合作基础深厚，与会企业用人需求与学校大部分专业的契合度高，希望双方不断拓展交流合作空间，找准合作的切入点，实现互惠共赢、共同发展。他还同时介绍了学校办学历史和发展情况。

交流中，招生就业处处长兰海龙介绍了2022届毕业生总体就业情况和近年来毕业生到泰州等外省市就业情况。生物工程学院院长于放介绍了学院的学科设置和专业发展情况。

泰州市委组织部副部长赵俊详细介绍了泰州的历史发展情况、城市规划和产业发展情况。泰州医药高新区党工委（高港区委）组织部常务副部长刘鹏介绍了中国医药城人才特区情况，指出生物医药产业与工大相关学科专业高度吻合，校地人才科技项目合作空间巨大。

会后，学校分别与泰州市人力资源和社会保障局、江苏迈威康新药研发有限公司、泰州安井食品有限公司、卓然（靖江）设备制造有限公司和益海（泰州）粮油工业有限公司线上签订校地校企合作协议。

本次云对接活动，既是学校所需，也是地方所盼。下一步，学校将按照合作要求，积极与泰州市人社部门和相关企业加强沟通，促进合作取得丰硕成果。（文/郭龙龙 图/崔常琪 ）

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在徐四校举办“访企拓岗”系列网络招聘会

为贯彻教育部“访企拓岗”专项行动和就业促进周有关精神要求，积极应对疫情的不利影响，抢抓毕业生求职冲刺期，中国矿业大学、江苏师范大学、徐州医科大学、徐州工程学院等在徐四校聚焦学生需求、聚合生源专业、聚集企业资源、聚拢就业岗位，于5月9日至22日协同举办新疆专场、传媒艺体类、理工基础类和人文社科类等4场网络招聘会，助力在徐四校毕业生充分就业。

聚焦学生需求。当前，招聘岗位供给在不同区域、不同专业之间存在着较大的不平衡，如徐州所处的长江三角洲、东部沿海地区岗位供给较为充足，而距离较远的新疆等西部区域岗位供给量较少；从专业来讲，工学专业招聘岗位较多，如计算机、土木等专业供需比超过10:1，而理学、文学、艺术学等专业供需比较低，部分专业甚至低于1:1，远不能满足毕业生求职需求，因此，在徐四校聚焦这部分最需要岗位信息的学生，有针对性地组织专场网络招聘会。

聚合求职生源。在徐四校的专业结构分别是工学、教育学、医学为主，理学、文学、艺术学等专业毕业生人数相对较少，若每个学校单独邀请用人单位，则因求职生源规模较小而不足以吸引较多单位参加，因此，在徐四校聚合了各校的求职生源，按照区域和专业进行分类并面向用人单位发布，较好地激发了用人单位的参与热情。

聚集企业资源。在徐四校分别有一批常年稳定的用人单位，而这些用人单位企业的人才招聘需求往往具有比较宽的口径，对其他三所高校的毕业生也有一定需求。四校分别邀请企业参加联合双选会，实现了企业资源的聚集和共享。

聚拢就业岗位。在徐四校筹划举办了四场网络招聘会，分别为新疆地区、传媒艺体类、人文社科类、理工基础类专场，共邀请到用人单位110余家，平均每场提供招聘岗位400余个，为相关专业的毕业生以及意向到西部就业的毕业生搭建了良好的求职平台。

上海外国语大学举办“书记校长访企拓岗促就业”浙江省专场交流会

5月25日，学校举办浙江省专场交流会，校党委副书记王静出席交流会，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省人民政府外事办公室、浙江越秀外国语学院、宁波银行股份有限公司、物产中大国际贸易集团有限公司、浙江大华技术股份有限公司、正泰集团股份有限公司等7家用人单位主要领导、人力资源部负责人参加，就高校学生培养模式、校企合作以及毕业生就业等相关议题展开深入交流。相关院系及研究生培养单位负责人、学工党委/学生处以及校就业指导中心的同志参加了本次专场交流会。

王静副书记代表学校向浙江省参与交流会的各用人单位表示感谢，并从学校办学特色、学科优势、学生特点等方面向用人单位介绍了上外的基本情况。她表示在新文科建设背景下，学校一直致力于用全球治理的思维，充分发挥多语种优势，打破学科、专业、语种和资源配置的壁垒。经过近几年的改革，上外从一个专门的语言类高校向具备多学科教学能力的综合学校发展。上外的毕业生专业素养过硬、学习能力和适应性强，具备国际化的视野和跨文化沟通能力，期待未来学校与浙江省人社、用人单位在“校-地-企”建设方面能够有更深层次的交流合作，搭建学生专业学习和社会实践的平台，促进毕业生实现更充分、更高质量就业。

会上，学工党委书记王一林介绍了上外学生基本特点、2022届毕业生就业基本情况以及疫情期间学校的就业服务活动等。各用人单位代表分别介绍了所在单位的基本情况和招聘需求，并围绕上外毕业生如何提升就业竞争力、国际化复合型人才在就业市场中的定位两个话题展开了深入讨论，为上外人才培养工作建言献策。

学校建校以来一直与浙江省重点用人单位保持着密切联系，以地缘优势为在校生实习就业提供了极大便利。接下来，学校将与浙江省人社部门合办“2022浙江-上海外国语大学访企拓岗促就业”专场网络招聘会，进一步强化跨地域校企间交流互动，深化校企合作，拓宽学校毕业生的就业口径，全力应对疫情对毕业生就业工作的冲击，确保毕业生更加充分就业。

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河海大学能源与电气学院党政领导赴中广核新能源投资（深圳）有限公司江苏分公司调研交流

近期，学校能源与电气学院党委书记吴洪彪、副院长许昌、党委副书记张炜、专任教师、辅导员前往中广核新能源投资（深圳）有限公司江苏分公司开展“访企拓岗”调研交流活动。中广核新能源投资（深圳）有限公司江苏分公司副总经理兼运维区域总监张锋及相关部门负责人出席活动。校企双方开展座谈交流，从产学研合作、人才培养、实践共建等方面进行了详细深入的探讨，表达了全面深化合作的意愿。

中广核新能源江苏分公司副总经理张锋对学院一行的到访表示热烈欢迎，对能电院人才培养质量和毕业生职业能力给予高度评价，详细介绍了中广核新能源江苏分公司的建设和发展情况，在国家“双碳”背景下公司能源相关专业的人才需求不断扩大，希望校企双方能够围绕新能源方向，积极展开合作，发挥教学相长的优势，拓展就业平台，帮助青年学生做好科研创新和就业发展。

能电院党委书记吴洪彪对中广核新能源江苏分公司提供此次学习交流机会表示感谢，介绍了学院学科建设、师资队伍、学生培养、科研创新等方面的情况，表示能电院的学科建设和人才培养方向与国家“双碳”目标和能源发展战略目标是高度契合的，今后将不断深化与企业的全方位合作，为单位输送高质量人才，提供科学创新支撑。

随后，学院一行在公司专门人员的带领下，参观了中广核新能源江苏集控中心，深入了解公司当前新能源项目建设情况和信息化监测与集中控制现状。

此次访企拓岗活动，促进了校企协同发展和青年人才联合培养。今后校企双方将继续深化合作，以国家建设需求为导向开展联创、联学、联建活动，助力培养复合型人才。

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西南财经大学“企业开放日”走进中信建投证券四川分公司

日前，由西南财经大学学生职业规划与就业指导中心主办的“企业开放日”活动在中信建投证券四川分公司成功举行。在法学院党委副书记胡建军、学生职业规划与就业指导中心相关负责老师带领下，师生一行40人参与活动。中信建投证券四川分公司党总支书记、总经理刘义波校友、办公室主任兼人力资源负责人陈洁、成都南一环营业部副总经理丁卫、校友代表热情接待了师生一行。

刘义波对师生一行到来表示热烈欢迎，回忆了在母校的求学生涯，详细介绍了中信建投证券的发展历史、业务分布、企业文化和西南财经校友的分布和职业发展状况，并以“有作为才能有地位”寄语同学们，希望同学们扎实学好专业知识，为职业发展做好准备。陈洁分享了自己职业发展的经历，鼓励西财学子要找准职业发展方向，踏实走好人生的每一步。丁卫以“建世界，投未来”为主题，从国家政策、行业发展、消费者需求的角度对证券行业现状与发展趋势进行分析，介绍了中信建投证券四川分公司的业务特色、人才需求、员工培养模式，为同学们择业给出了建议。

在校友互动环节，中信建投证券四川分公司成都马家花园营业部谢玉婷校友、成都南一环营业部徐齐校友、虢碧琰校友结合自身学习经历和工作的心得体会，就能力锻炼与思维模式、职业生涯选择、压力应对等进行了交流和分享。

师生一行还参观了中信建投证券四川分公司的办公区、成都南一环营业部大厅。（曾怡婧）

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江苏师范大学钱进副校长走访江苏省广电有限信息网络股份有限公司徐州分公司

5月26日，钱进副校长带队走访江苏省广电有线信息网络股份有限公司徐州分公司，调研企业人才需求，拓展毕业生就业市场建设，洽谈校企合作。江苏省广电有线信息网络股份有限公司徐州分公司党委书记、总经理邱强出席活动，学校职能部门及相关学院负责同志陪同调研走访。

在座谈交流中，钱进副校长介绍了学校专业设置、人才培养、校企合作等方面的情况。钱校长指出校企双方以访企拓岗促就业专项行动为契机，拓宽合作领域，深挖合作潜能，发挥资源优势，加大双方在人才联合培养、产学研融合发展、项目研发共建等方面的合作，推进双方事业的共赢发展。

邱强总经理介绍了公司战略发展规划、市场转型升级、人才发展需求等情况，希望借助江苏师范大学的人才优势实现公司转型发展目标。邱强总经理作为学校化学系1992级优秀校友，表达了对母校培养的感激之情，希望以此次调研为契机，全力推进与母校的合作交流，助推企业转型升级。

钱校长和邱总共同为“江苏师范大学就业实习实训基地”揭牌。

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银河娱乐澳门娱乐网站校长熊继军带队走访调研

6月1日上午，校长熊继军、副校长刘俊带领学校相关学院及部门负责人到中国电子科技集团公司第二研究所进行访企拓岗并签署战略合作协议。中国电子科技集团公司第二研究所所长、党委副书记唐景庭，党委书记、副所长王俊峰，副所长吕琴红出席调研座谈会。刘俊与吕琴红分别代表双方签署战略合作协议。

座谈会上，熊继军希望双方在合作中聚焦重点领域、聚焦第三代半导体、智能制造和科技成果转化，找准抓手，快速落实；希望双方积极探索人才联合培养的方法与机制，进一步实现人才、技术的良性、高效流动；希望双方在平台共享，打通行业企业和学校渠道等方面强强联合，同向发力，共享共赢。

唐景庭表示，通过之前到银河娱乐澳门娱乐网站实地调研，全面深入了解了学校在科学研究、人才培养、科研成果等方面得天独厚的优势，进一步明确了双方建立紧密合作关系的紧迫性和必要性。他希望双方以此次签约为契机，整合各自研究领域和人才培养方面的优势资源，互通有无、紧密合作，互利互惠.

刘俊希望双方以合作为契机，不断推动学校相关平台、学院和项目向纵深发展，优势互补，同发展共提升。根据协议，双方重点开展人才培养、科学研究和科研成果产业化等合作，通过共同申请和承担重大科技研究任务、共建共享科技创新平台资源、联合开展高水平的应用基础研究、促进科研成果产业化发展、培养高层次人才等方式，促进共同发展。

座谈会后，熊继军一行实地调研参观了中国电子科技集团公司第二研究所微电子数字化车间、微电子装备装调车间。详细了解各流程对专业人才的具体需求、用人标准、薪酬构成及上升发展通道，以及学校毕业学生在研究所工作的具体情况与评价反馈。

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云南警官学院与昆明市公安局召开访企拓岗就业专项行动暨“同城一体化”工作座谈会

日前，云南警官学院与昆明市公安局共同召开访企拓岗促就业专项行动暨调研“同城一体化”工作座谈会，就全面深化校企合作、院局合作，进一步推进落实好“同城一体化”工作等方面与昆明市公安局、28家参会企业进行了深入座谈交流。

李刚书记表示，云南警官学院自与昆明市公安局建立“同城一体化”机制以来，在服务公安实战、拓展办学渠道、提升学院实战化教育教学水平等方面取得了较大成效，为深化合作，充分有效发挥学院为公安工作服务的智库作用，同时也为学院创建全国重点公安院校奠定了良好的基础。下一步，学院将继续深化与昆明市公安局“同城一体化”建设，加强与企业的合作交流，在面对面沟通交流学习的基础上，学院学生处、各学生专业大队将深入对接专业对口的企业，在实习实训、就业方面实现有效衔接，同时将企业需求和意见作为学院普通专业人才培养中重要的考量标准，实现理论教学与实践能力相融合、专业教育与市场需求相融合，人才培养与企业需求实现“无缝对接”。坚持把“走出去、请进来”作为继续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动的重要抓手，在疫情防控形势稳定的情况下，邀请企业进校园，进一步深化“院企合作”。

会上，云南省公安厅党委委员、昆明市副市长、市公安局党委书记、局长徐云表示，昆明市公安局与警官学院开展“同城一体化”建设，充分利用现有资源和平台技术，构建了共用、共享、同发展的良好格局，为改革和发展公安教育、促进公安工作和队伍建设作出新的更大贡献。本次座谈会，要进一步搭建院企合作交流平台，将与昆明公安长期保持合作关系的在昆网络安全服务企业推荐给警官学院，为非公安类专业的学生开展实习实践提供理想的单位，同时探索建立非公安专业学生向本地互联网企业就业推荐机制，尽力为学生开拓理想的就业渠道，也企业引进专业人才创造有利条件，最终实现双方合作共赢。

座谈会上，云南警官学院党委委员、副院长杜涛介绍了学院2022届毕业生情况，昆明市公安局党委委员、政治部主任郑山代表用人单位为2022届毕业生代言，介绍毕业生在昆明公安就业的相关情况和表现。参会企业代表进行了交流发言。

会后，李刚书记一行参观了昆明市公安局网络安全保卫支队电子证据勘验中心、昆明市网络与信息安全信息通报中心、互联网信息监控中心、网络攻防实验室。

新乡医学院三全学院多措并举促进2022届毕业生充分高质量就业

为深入贯彻落实全国稳就业工作电视电话会议、全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议、全国稳住经济大盘电视电话会议精神，新乡医学院三全学院迅速响应、认真部署，抢抓毕业生离校前求职关键期，多措并举推动毕业生充分高质量就业。

强化就业“一把手”担当。为将全国就业工作相关会议指示精神落到实处，学校接连召开毕业生离校工作协调会和就业工作推进会，围绕“促就业”“稳就业”主题，制定新乡医学院三全学院2022届毕业生离校方案，明确分工，细化部署离校前毕业生就业工作，充分发挥学校领导班子带头做好毕业生就业工作主体示范作用，带动全校全员做好离校前毕业生各项就业工作。

开拓市场化岗位。持续落实开展书记校长“访企拓岗”促就业专项行动，截止5月28日，学校党委书记、院长及相关校领导班子成员带队，通过实地走访和线上视频等方式开展访企拓岗活动，拜访用人单位40余家，开拓就业实习岗位5000余个。同时，积极组织“百日冲刺”、“百家企业进校园”等多主题促就业系列活动。5月份以来，校、院两级通过腾讯会议方式开展各专业专场宣讲会数十余场，参会单位超过100家，累计提供就业实习岗位超过1万个。

引导政策性岗位。学校重视政策性岗位引导，将基层当作吸纳毕业生的主阵地，结合国家有关政策规定，开展就业创业政策宣传月和就业创业政策进宿舍活动，将基层就业优惠政策通过书院社区展览、专题讲座形式宣传到每一位毕业生，引导毕业生到国家重点领域发展，去国家最需要的地方建功立业。

实施宏志助航计划。5月24日，学校隆重举行“教育部‘宏志助航计划’——新乡医学院三全学院培训班”开班仪式，并向有就业意愿的毕业生实施“宏志助航计划”就业能力提升培训，通过培训学习，增强毕业生就业择业竞争力，帮助毕业生实现更加充分更高质量的就业目标。

用心用情做好就业服务。建立全校毕业生“一人一档”就业档案，了解每一位毕业生就业意向，时刻关注毕业生就业动态。主动对接国家24365大学生就业服务平台，实现就业资源互联互通，依托学校就业创业信息网络平台和第三方线上招聘平台组建网络就业资源矩阵、通过三网通融合云信平台和就业桥搭建精准服务平台，为毕业生获取岗位信息提供便利。同时，录制毕业季“最后一课”就业主题教育活动，为毕业生就业和手续办理提供指导服务。

接下来，学校将继续贯彻落实全国和全省稳就业电视电话会议精神，召开全校毕业生就业工作第三次推进会议，持续开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，组织离校前药学类等专业专场招聘会。并依托暑期开展省内全域基层医疗卫生单位走访调研工作，千方百计为毕业生开拓更多的就业岗位机会，全力促进毕业生实现充分高质量就业目标。

江苏开放大学走访自主创业校友企业

5月30日下午，学校学生工作处（就业创业指导中心）副处长王志飞、老师宋智华，设计学院学工办主任朱福硕等一行，前往广告设计与制作专业2015届毕业生卜子涵创办的南京狂冕文化传播有限公司，开展现场调研和交流座谈。

座谈中，王志飞对卜子涵的热情接待表示感谢，介绍了学校近年来的就业创业工作。他指出，这次走访，旨在了解校友的创业情况，共同探讨合作共赢路径，推进大学生创新创业工作不断向前发展，进一步拓宽学生就业实习渠道，发挥好学校的平台纽带作用。

卜子涵感谢母校的关心关怀以及近年来对公司的高度信任和对业务发展的全力支持。他详细介绍了公司的发展历程、整体架构、业务运营和发展规划等情况，探讨了疫情期企业的经营策略，对未来发展进行了形势研判。围绕加强校企合作，他与朱福硕老师交流了相关专业创业团队的引导方式，吸收学生实习与兼职的具体时机、流程和形式。他表示，很高兴与母校达成共建，将重点从学生创业帮扶、兼职实习、技能提升等方面为母校发展作出贡献。

为加强双创教育，拓展实践空间，学校现场挂牌设立创新创业实践基地，期待校友公司能成为江苏开大学子开展双创实践的优质平台，助力广大学生提升创业能力和综合素养。（文/宋智华）

来源：中国大学生就业

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