1月2日下午2:30，太原理工大学李灯熬副校长带领人事处团队一行来校调研。双方就师德师风、职称、绩效、三定、人才引育及博士后等内容进行了座谈交流。

副校长来志斌表示，两校长期以来交往频繁，协作紧密，目前又都是山西省率先发展高校，有很多共同点可以相互交流借鉴。他介绍了学校2023年在平台、获奖、科研、研究生培养贡献率、博士后等方面取得的优秀成果，并指出，人事工作是学校高质量发展的发动机，近年来在“三定”、人才引进、职称评审、绩效考核及博士后工作等方面进行了大量改革，为银河娱乐澳门娱乐网站冲击“双一流”提供了人才储备。

李灯熬副校长表示，双方在各方面工作的交流互动非常多，也取得了很多优秀的合作成果。本次来校调研，希望在综合人事改革，特别是师德师风、“三定”、人才引育、博士后等方面吸取经验。

人才工作办公室主任栗秀萍、人力资源部部长王俊元分别就李灯熬校长关注的问题，做了汇报。随后双方参会人员就具体人事人才的工作内容进行了深入的对口交流。